Sacré projet, Daniel. Qui nécessite d'être sérieusement mûri, pour éviter des difficultés et déceptions.
L'intégration dans le pays (notamment maîtrise de la langue), une culture compatible (Dubai?), le niveau d'acceptation des étrangers / des Français (gare à l'Australie...), le niveau des écoles (prépondérant), la facilité de revenir voir la famille périodiquement, la différence de perception entre le mode 'vacances' et le mode 'résidence' (Brésil...), la stabilité politique (qui a vu venir les revirements Brexit ou Italie?), être prêt à tirer un trait sur les dîners en famille (les parents, les frères et soeurs), sur les BBQ avec les potes (ou les sorties 'forum')... Gare à la météo (les pays du nord sont paisibles ... mais brrrrrr).
Comme lu précédemment, l'herbe n'est pas toujours (souvent?) plus verte ailleurs et il faut une motivation sans faille.
Des atouts? Votre jeunesse (flexibilité), le cash dispo.
Ras-le-bol de votre situation actuelle? Pourquoi pas tenter une autre région de France, tout simplement? Certaines régions sont plus favorisées (revenus, environnement, confort de vie). Le nombre de Français de toutes régions s'étant rapprochés de la Suisse (Ain, Haute Savoie) pour l'attractivité du travail est par exemple impressionnant.
Comme Aîon, j'ai quitté mon pays (que j'adore) pour la Suisse et ne peux que m'en féliciter fortement à tous niveaux (je ne ferais jamais le chemin inverse), le seul véritable regret de 'ma' Belgique étant 'les gens', enfin, quelques % des gens, quand je vois l'évolution politico-démographique de mon pays. Quelques avantages de la Suisse? Un pays de vacances, été comme hiver (lacs et montagnes), l'attractivité économique, la rigueur de gestion, jamais de vagues (le mot de grève n'est pas dans le dico, ici), les valeurs des gens (le travail, le respect de l'autre et des choses, la discrétion, l'éducation, la sécurité...), les meilleures des écoles et des hôpitaux, l'encouragement à l'entreprise,... J'ai actuellement levé le pied au niveau professionnel mais il fut une époque où la moitié de mes 50 employés étaient étrangers (des 'compétences' de toute l'Europe), attirés par la vie, ici.
Des amis sont partis en Thaïlande; super niveau de vie, mais éloignement. D'autres sont au Portugal et y semblent très heureux (pays ouvert, restructuré et en développement). Une employée a quitté la Suisse pour la République dominicaine (anglais OK, espagnol facile à apprendre) où elle vit heureuse dans l'immobilier touristique (en short et avec un cocktail à la main toute l'année, pour reprendre ses propos). Un ami s'est retrouvé patron de Hewlett Packard en Afrique du Sud; OK pour le business mais vie impossible (risque sécuritaire). Son couple a failli ne pas y résister. Il est rentré en Suisse. Que voilà un avis différent de celui de Jean-Jacques ci-avant.
Je me dois de te mentionner l'expérience d'amis français travaillant à Genève. Pour des raisons privées, avec des enfants jeunes, ils ont pris la décision de changer de vie pour partir à côté de Orlando monter une boîte de services dans l'immobilier résidentiel. Tu peux aller aux US si tu montes une entreprise avec l'objectif de créer des emplois. 5 ans après, ils ont vécus plus ou moins facilement. Plutôt moins, je crois (pourtant, ça fait rêver, la Floride...). Et ils sont en passe de revenir en Europe (sans doute une forme d'échec, même s'ils ne regrettent rien.)
Donc, il faut vraiment se préparer et une très solide motivation pour ton projet, être prêt à avaler des couleuvres (la première année en Suisse de Aîon), assurer les ressources (job), être prêt à s'intégrer (face à l'adversité plus ou moins prononcée des locaux), être fort dans la tête dans la durée (gare à l'éclatement du couple dans les difficultés, déceptions).
Et gaffe, l'herbe n'est pas toujours plus..., notamment pour les 'réfugiés' (économiques) que vous vous apprêtez à devenir...
ps: tu as envisagé la Corée du Nord? C'est à la mode...