En tous cas, les dernières annonces économiques sont claires, nous les imposables n'avons pas fini de payer.....(Et pas pour le personnel de soin)...
Coronavirus.
#2501
Posté 06 May 2020 - 07:37 PM
#2502
Posté 06 May 2020 - 07:43 PM
En tous cas, les dernières annonces économiques sont claires, nous les imposables n'avons pas fini de payer.....(Et pas pour le personnel de soin)...
T'inquiète si t'achètes 10 masque on t'offre un pot de vaseline
#2503
Posté 06 May 2020 - 07:52 PM
Gros fakemon héroïne! le pire c'est que ça elle l'a vraiment dit.
Mon covering de blanc à bleu : http://www.boxster-c...ie-de-covering/
Acheter sa Porsche en Allemagne : http://www.boxster-c...e-en-allemagne/
Le topic de mon Boxster : http://www.boxster-c...r-981-de-steve/
#2504
Posté 06 May 2020 - 09:38 PM
serait-ce vrai ? :
Communiqué de presse DU 5 MAI 2020
APRES LES MENSONGES D’ÉTAT,
VOICI VENU LE TEMPS DU DÉFAUSSEMENT, AVANT CELUI DE L’OUBLI ?
LE SNPHARE SE MOBILISE CONTRE LA LOI D’AMNISTIE
Le sénat, en séance du 4 Mai, scrutin N° 101 vient de voter (327 vs 0 sur 340 votants) afin que l’amendement proposé en commission des lois par le sénateur P. Bras (LR), qui corrigeait l’amendement antérieur de Mme A. Berger (LREM), puisse spécifiquement protéger les élus locaux, employeurs, fonctionnaires pendant le temps de l’état d’urgence. C’est-à-dire rétroactivement, à partir du 24 Mars 2020 et à l’avenir, tant que l’état d’urgence sanitaire sera maintenu (https://www.les-cris...onctionnaires/).
Le projet de loi sur l’état d’urgence sanitaire, l’article 1 – II est donc rédigé ainsi :Nous avions dénoncé le défaussement administratif de la gestion de la crise sanitaire du COVID.Dr Anne Geffroy-Wernet
Nous dénonçons maintenant l’organisation d’un défaussement des élus, employeurs et fonctionnaires de leurs responsabilités pénales.
Les élus locaux, fonctionnaires ou autres acteurs de la société doivent être protégés. Comme l’ont subi précédemment les soignants, ils subissent directement dans leurs exercices le manque de transparence des mesures gouvernementales. Par défaut de matériel de protection, des soignants sont malades ou morts suites à leur surexposition professionnelle. Des employés du secteur privé ou des fonctionnaires comme à l’Éducation Nationale, des enfants et leurs proches vont courir les mêmes risques.
Tous doivent être protégés mais cette protection ne doit pas être payée par une obstruction dans la recherche de la vérité. La proposition d’amnistie votée par le Sénat retire de fait la possibilité de faire surgir la vérité sur le pilotage de cette crise et une recherche équilibrée des responsabilités.
Le SNPHARE se mobilise pour tirer enseignement de cette crise et reconstruire un nouvel hôpital public à la hauteur des besoins de la population française. Ce n’est clairement pas un « hôpital entreprise » gouverné par une concurrence budgétaire entre établissements. Cette reconstruction impose que l’histoire ne soit pas réécrite à la sortie de cette crise. Le SNPHARE se mobilise pour que la vérité sur cette crise soit faite et connue de tous, en n’excluant pas d’exploiter les voies judiciaires, administratives comme pénales.
Présidente du SNPHARE
Centre Hospitalier de Perpignan
Service d'anesthésie-réanimation
20 avenue du Languedoc
66046 Perpignan Cedex 9
Tél : 04 68 61 77 44
Tél portable : 06 63 83 46 70
[email protected] Dr Emmanuelle Durand
Vice-présidente du SNPHARE
CHU Reims, Hôpital Robert Debré
Service d’anesthésie-réanimation
Rue du Général Koenig
51090 Reims Cedex
Tél : 03 10 73 61 28
Tél portable : 06 60 55 10 65
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- VIMASO aime ceci
#2505
Posté 07 May 2020 - 06:14 AM
Oui je confirme, c'est vrai...
- VIMASO aime ceci
#2506
Guest_Richard_*
Posté 07 May 2020 - 07:53 AM
#2507
Posté 07 May 2020 - 01:51 PM
Bonjour,
J'ai cru comprendre que cette loi (provisoire) était attendue par les maires sous peine de bloquer toutes mesures de déconfinements (car qui peut assurer qu'il n'y a absolument aucun risque ?) ... mais c'est vrai que c'est chaud si c'est appliqué pour de mauvaises raisons.
Faudra être vigilant.
Boxster 987 -2005 depuis 2015
993 C2 - 1996 de 2007 à 2015
911 3.2l - 1987 de 2000 à 2007
#2508
Posté 07 May 2020 - 10:00 PM
Bonjour,
J'ai cru comprendre que cette loi (provisoire) était attendue par les maires sous peine de bloquer toutes mesures de déconfinements (car qui peut assurer qu'il n'y a absolument aucun risque ?) ... mais c'est vrai que c'est chaud si c'est appliqué pour de mauvaises raisons.
Faudra être vigilant.
Sujet compliqué...
On peut se mettre à la place d'un maire, qui suivrait les directives de l'Etat en rouvrant les écoles....pour voir une plainte déposée par des parents dont le gamin tomberait malade et pourrait voir sa responsabilité engagée jusqu'au pénal...
Notre société devient hyper judiciarisée, c'est un fait.
D'un autre côté une "amnistie" (ce n'en est pas une en réalité) anticipée pourrait être la porte ouverte à tous les abus ou faits de négligence et incompétence...
Le gouvernement n'y est pas favorable pour cette raison semble-t-il...
#2509
Posté 08 May 2020 - 07:57 AM
Je ne comprends pas vraiment cette peur panique ( pour les chefs d'entreprise aussi ) d’être jugé responsable d'une contamination ; comment prouver que la contamination vient de " chez eux " ?
#2510
Guest_alfy06_*
Posté 08 May 2020 - 08:09 AM
Je ne comprends pas vraiment cette peur panique ( pour les chefs d'entreprise aussi ) d’être jugé responsable d'une contamination ; comment prouver que la contamination vient de " chez eux " ?
L'employeur est responsable de la sécurité de ses employés et ça va très loin...
Personne ne pourra prouver qu'un salarié de l'entreprise a attrapé le virus (ou autre chose) dans le cadre de son activité professionnelle par contre l'employeur a une obligation de moyens à mettre en œuvre afin d'assurer la sécurité de ses salariés et devra être en mesure de le prouver.
Nos employés ont tous signé une note de service stipulant qu'ils avaient reçu :
-2 masques réutilisables (Afnor)
-1 spray désinfectant pour leur véhicule pro.
-1 boîte de lingettes désinfectantes
-1 gel hydroalcoolique 300ml à pompe.
- JéJé3.4 aime ceci
#2511
Posté 08 May 2020 - 08:26 AM
C'est une obligation de moyens et non de résultats, il faut prouver que toutes les dispositions ont été prises, c'est ce que les anglophones dans leur systèmes dont toute cette judiciarisation s'inspire appellent la "due diligence"...L'employeur est responsable de la sécurité de ses employés et ça va très loin...Personne ne pourra prouver qu'un salarié de l'entreprise a attrapé le virus (ou autre chose) dans le cadre de son activité professionnelle par contre l'employeur a une obligation de moyens à mettre en œuvre afin d'assurer la sécurité de ses salariés et devra être en mesure de le prouver.Nos employés ont tous signé une note de service stipulant qu'ils avaient reçu :-2 masques réutilisables (Afnor)-1 spray désinfectant pour leur véhicule pro.-1 boîte de lingettes désinfectantes-1 gel hydroalcoolique 300ml à pompe.
Un tribunal administratif vient de condamner Renault à la fermeture de son usine de Sandouville ré-ouverte le 28 avril car il a estimé (sur plainte d'un syndicat probablement...) que les dispositions sanitaires n'ėtaient pas suffisantes.
Mais c'est encore plus compliqué à l'ėchelle d'une commune et toutes ses infrastructures, une faille sanitaire est toujours possible par exemple dans les écoles, c'est ça qui fait flipper les maires...
#2512
Guest_Richard_*
Posté 08 May 2020 - 08:34 AM
il commence à y avoir une "pénurie de maire" dans les petites communes depuis quelques années à cause de ces notions de responsabilités toujours croissantes et les risques encourus lors d'un mandat.
- JéJé3.4 aime ceci
#2513
Posté 08 May 2020 - 08:49 AM
#2514
Guest_Richard_*
Posté 08 May 2020 - 03:29 PM
#2517
Posté 10 May 2020 - 06:51 AM
#2518
Posté 11 May 2020 - 10:10 AM
La distanciation (ou plutôt le geste barriére), a existé bien avant le COVID, c'était quand j'étais gosse et jusqu'à il y a peu de temps :
souvenez-vous des PTT et des dames du guichet ?
- f3d73 et Bibi13 aiment ceci
#2519
Posté 11 May 2020 - 10:13 AM
#2520
Posté 12 May 2020 - 12:25 PM
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